Cour de cassation, 25 avril 1974. 73-60.173

SUR LE PREMIER MOYEN, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE 9 DE LA LOI DU 16 AVRIL 1946 ET DE L'ARTICLE 102 DU DECRET DU 20 JUILLET 1972 : ATTENDU QU'IL EST REPROCHE AU JUGEMENT ATTAQUE D'AVOIR STATUE SUR LA CONTESTATION EN MATIERE D'ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL QUI LUI ETAIT SOUMISE SANS QUE LES PARTIES INTERESSEES AIENT RECU TROIS JOURS A L'AVANCE UN AVERTISSEMENT COMME LE PRESCRIT L'ARTICLE 9 DE LA LOI DU 16 AVRIL 1946 ET DE NE S'ETRE PRONONCE QUE SUR DEUX DES MOYENS QUI LUI AVAIENT ETE PRESENTES PAR LE DEMANDEUR EN ANNULATION, NEGLIGEANT CELUI RELAAIF A L'ELECTORAT ; MAIS ATTENDU D'UNE PART.QU'IL RESULTE DES ENONCIATIONS DU JUGEMENT QUE LES PARTIES, CONVOQUEES PAR LETTRES RECOMMANDEES DU 4 JUILLET POUR L'AUDIENCE DU 10 JUILLET 1973, ONT COMPARU SANS CONTESTER LA REGULARITE DE L'AVERTISSEMENT ; QUE, D'AUTRE PART, DAME X..., DEFENDERESSE DEVANT LE JUGE DU FOND, EST SANS INTERET A CRITIQUER LE TRIBUNAL.POUR N'AVOIR PAS REPONDU A TOUS LES MOYENS PRESENTES PAR SON ADVERSAIRE ; D'OU IL SUIT QUE LE MOYEN NE PEUT ETRE ACCUEILLI ; PAR CES MOTIFS : REJETTE LE PREMIER MOYEN ; MAIS SUR LE SECOND MOYEN : VU L'ARTICLE 19 DU LIVRE 1ER DU CODE DU TRAVAIL, LES ARTICLES 6 ET 7 DE LA LOI DU 16 AVRIL 1946 ; ATTENDU QU'AUX TERMES DU DEUXIEME DE CES TEXTES, SONT ELECTEURS AUX ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL LES SALARIES DES DEUX SEXES AGES DE 18 ANS ACCOMPLIS AYANT TRAVAILLE SIX MOIS AU MOINS DANS L'ENTREPRISE ET N'AYANT ENCOURU AUCUNE DES CONDAMNATIONS PREVUES AUX ARTICLES L 5 ET L 6 DU CODE ELECTORAL.; QUE D'APRES LE TROISIEME, SONT ELIGIBLES LES ELECTEURS AYANT TRAVAILLE DANS L'ENTREPRISE SANS INTERRUPTION DEPUIS DOUZE MOIS AU MOINS ; ATTENDU QUE LE JUGEMENT ATTAQUE A ANNULE LES ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL AUXQUELLES IL AVAIT ETE PROCEDE LE 2 JUILLET 1973 A LA MUTUELLE DU PERSONNEL HOSPITALIER ET DES SERVICES PUBLICS DE LA REGION DE MONTPELLIER, AU MOTIF QUE DAME BLAYAC Z... Y... DANS LE COLLEGE CADRE N'ETAIT NI ELECTRICE NI ELIGIBLE PARCE QU'ELLE NE POUVAIT ETRE CONSIDEREE COMME SALARIEE DE LA MUTUELLE ETANT UN AGENT DU CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE (CHU) LEQUEL L'AVAIT MISE A LA DISPOSITION DE LA MUTUELLE ; ATTENDU CEPENDANT QUE LE TRIBUNAL.A CONSTATE QUE DAME X... TRAVAILLAIT EXCLUSIVEMENT ET A TEMPS COMPLET A LA MUTUELLE DEPUIS 1961 DATE A LAQUELLE UN ARRETE DU DIRECTEUR GENERAL.DU CENTRE HOSPITALIER L'AVAIT MISE A LA DISPOSITION DE CELLE-CI, QUE CETTE DERNIERE AVAIT LA CHARGE DE SON SALAIRE ET DE SES ACCESSOIRES, QUE DAME X... ETAIT SOUS LA SUBORDINATION DE LA MUTUELLE QUI SEULE DETERMINAIT SES FONCTIONS ET LUI DONNAIT DES INSTRUCTIONS ET QUI L'AVAIT FAIT BENEFICIER DE PLUSIEURS PROMOTIONS ; QU'EN DECIDANT QUE DAME X... NE FAISAIT PAS PARTIE DU PERSONNEL DE LA MUTUELLE AU SENS DES TEXTES SUSVISES, AU SEUL MOTIF QU'ADMINISTRATIVEMENT ELLE AVAIT CONSERVE LA QUALITE D'AGENT DU CHU, LE TRIBUNAL.N'A PAS TIRE DE SES CONSTATATIONS LES CONSEQUENCES LEGALES QUI EN DECOULAIENT ET A FAIT UNE FAUSSE APPLICATION DES TEXTES SUSVISES ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES, LE 11 JUILLET 1973, PAR LE TRIBUNAL.D'INSTANCE DE MONTPELLIER, REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE TRIBUNAL.D'INSTANCE DE BEZIERS ;